Cumul emploi-retraite : les nouveautés apportées par la réforme des retraites
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Le cumul emploi-retraite permet aux retraités de continuer à travailler tout en percevant leur pension. Ce dispositif offre l’avantage d’augmenter leurs revenus, notamment lorsque leur pension est modeste, tout en … Lire la suite

CPF : quels changements en 2024 et quels impacts pour les salariés et les entreprises?

Le Compte Personnel de Formation (CPF) a vu le jour grâce à la Loi pour la Liberté de choisir son avenir professionnel, entrée en vigueur le 1er janvier 2015. Le … Lire la suite

Le régime fiscal de la location meublée longue durée
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Lorsque l’on opte pour la location à long terme d’une maison ou d’un appartement meublé, il est primordial de comprendre les implications fiscales et administratives qui en découlent. En effet, … Lire la suite

Retraire complémentaire AGIRC-ARRCO : ce que prévoit le gouvernement
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Promulguée le 14 avril 2023, la loi sur les retraites entraîne un nouveau désaccord entre le gouvernement et les partenaires sociaux.Rappelons que la réforme des retraites augmente l’âge légal de … Lire la suite

Qu’est-ce qu’une holding familiale et quels sont ses avantages ?
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Une holding est une entreprise dont l’activité principale consiste à détenir des parts ou des actions dans d’autres entreprises, appelées filiales. Ces dernières sont impliquées dans diverses activités économiques sans … Lire la suite

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Les statuts du conjoint du chef d’entreprise : comment choisir ?

Que ce soit dans le cadre du mariage, du PACS ou bien d’une union libre, le conjoint du chef d’entreprise qui y exerce régulièrement une activité professionnelle doit opter pour … Lire la suite

Abandon de poste et démission : que dit la loi entrée en vigueur le 23 décembre 2022?

Face à l’augmentation significative des situations d’abandon de poste, le législateur a modifié le Code du travail en prévoyant désormais une présomption de démission concernant le salarié qui abandonne volontairement … Lire la suite

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